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成都月嫂培訓推薦標準參考新-成都阿姨到家
日期：2019-10-13 來源：阿姨到家 作者：阿姨到家
成都月嫂培訓推薦-成都什么樣的月嫂培訓班值得給朋友推薦呢？成都阿姨到家成都正規(guī)的月嫂育兒嫂培訓中心，二胎政策助力母嬰行業(yè)，2019成都各種大大小小的培訓班數(shù)不勝數(shù)。學員在選擇月嫂育兒嫂培訓機構(gòu)的時候眼鏡看的眼花繚亂。2020什么樣的月嫂培訓機構(gòu)值得推薦呢？
一、成都月嫂培訓推薦10大標準：
1、師資力量：一般好的培訓機構(gòu)高級師資老師的人數(shù)不低于5人
2、教學體系：課程安排，教學方式，教學環(huán)境，教材選擇
3、考試通過率：一般考試過關(guān)率≥90%
4、畢業(yè)就業(yè)率：就業(yè)率≥90%，就業(yè)滿意度≥90%
5、培訓規(guī)模：培訓的場地，培訓的人數(shù)等等
6、培訓結(jié)果：退單率，換人率，滿意度等指標也是衡量的標準
7、品牌知名度：成都好的月嫂育兒嫂培訓學校在行業(yè)的口碑都靠前
8、管理水平：管理團隊管理水平高也是衡量一家培訓學校好不好的標準
9、社會責任：承擔一定的社會責任也是參考標準之一
10、企業(yè)文化：成都最好的月嫂培訓學校都有良好的企業(yè)文化。
二、成都阿姨到家正規(guī)月嫂培訓中心
1、師資力量雄厚，老師一對一輔導
2、教學質(zhì)量好，學員考試過關(guān)率90%以上
3、就業(yè)質(zhì)量行業(yè)前列，就業(yè)率與就業(yè)工資水平高
4、從業(yè)證實用性強，全國通用
5、提供住宿，學習與工作保障多
成都月嫂培訓班太多，什么樣的月嫂培訓值得推薦呢？首先公司需要有完善的教學體系，對于每一門課程都有完善的教學標準。其次師資力量也是不可忽略的一個重要因素。當然培訓機構(gòu)的考試過關(guān)率，培訓品牌知名度以及培訓規(guī)模也是重要的參考標準。就業(yè)率以及就業(yè)后的月嫂育兒嫂工資也是需要學員考慮的重要因素。大家怎么看呢？成都阿姨到家正規(guī)月嫂培訓中心。
